Deutschland
22,7→15,6
- Gesamtveränderung
- −7,1 Prozentpunkte
- Zeitraum
- 2006–2024
Deutschland: 22,7 (2006) → 15,6 (2024). Differenz: −7,1 Prozentpunkte. Höchstwert: 22,8 im Jahr 2007; Tiefstwert: 15,6 im Jahr 2024.
Unbereinigtes geschlechtsspezifisches Verdienstgefälle (Gender Pay Gap) in Prozent nach Angaben von Eurostat.
15,6 %Deutschland · 2024
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Deutschland
22,7→15,6
Deutschland: 22,7 (2006) → 15,6 (2024). Differenz: −7,1 Prozentpunkte. Höchstwert: 22,8 im Jahr 2007; Tiefstwert: 15,6 im Jahr 2024.
| Jahr | Land | Wert |
|---|---|---|
| 2024 | Deutschland | 15,6 % |
| 2023 | Deutschland | 17,6 % |
| 2022 | Deutschland | 17,7 % |
| 2021 | Deutschland | 17,6 % |
| 2020 | Deutschland | 18,3 % |
| 2019 | Deutschland | 19,2 % |
| 2018 | Deutschland | 20,1 % |
| 2017 | Deutschland | 20,4 % |
| 2016 | Deutschland | 21,1 % |
| 2015 | Deutschland | 21,8 % |
| 2014 | Deutschland | 22,3 % |
| 2013 | Deutschland | 22,1 % |
| 2012 | Deutschland | 22,7 % |
| 2011 | Deutschland | 22,4 % |
| 2010 | Deutschland | 22,3 % |
| 2009 | Deutschland | 22,6 % |
| 2008 | Deutschland | 22,8 % |
| 2007 | Deutschland | 22,8 % |
| 2006 | Deutschland | 22,7 % |
Longseries, „Gender-Pay-Gap“. Eurostat (sdg_05_20), 2002–2024, Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Spanien, Estland, Europäische Union, Finnland, Frankreich, Vereinigtes Königreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Schweden, Türkei. Abgerufen 2026-09-15. Eurostat reuse policy. Datenversion v45. Daten-SHA-256: 45710e9d11388d93d97edf2eb2b435a46a071d7011d9a116569f0732e09445eb. https://longseries.com/de/d/eu-gender-pay-gap/<iframe src="https://longseries.com/de/d/eu-gender-pay-gap/?embed=1" width="100%" height="480" style="border:0;max-width:100%" loading="lazy" title="Gender-Pay-Gap — Longseries"></iframe>In dieser Datenbank gibt es noch keine Revisionen — sie werden erfasst, sobald eine Quelle rückwirkend Werte aktualisiert.
Extremwerte unter Ländern mit demselben Beobachtungsjahr: für 2024: höchster Wert — Estland; niedrigster Wert — Luxemburg
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| Land | ||
|---|---|---|
| Vereinigtes Königreich | 2018 | 19,8 %19,8 %↓−1,0 Pp. |
| ↑Höchster Wert im vergleichbaren JahrmaxEstland | 2024 | 18,8 %18,8 %↓−0,8 Pp. |
| Tschechien | 2024 | 18,5 %18,5 %↑+0,5 Pp. |
| Österreich | 2024 | 17,6 %17,6 %↓−0,7 Pp. |
| Ungarn | 2024 | 16,9 %16,9 %↓−0,9 Pp. |
| Finnland | 2024 | 16,3 %16,3 %↓−0,5 Pp. |
| Schweiz | 2024 | 16 %16 %↓−1,2 Pp. |
| Slowakei | 2024 | 15,7 %15,7 %→0,0 Pp. |
Unbereinigter Gender-Pay-Gap, % des durchschnittlichen Männerstundenlohns. Eurostat.
Geschlechtsspezifisches Verdienstgefälle (ungestützter Gender Pay Gap) im Bruttostundenverdienst laut Eurostat. Siehe auch: Erwerbsbeteiligung der Frauen.
Eine Lohnlücke, keine Erwerbsquote. Paar: Erwerbsbeteiligung der Frauen.